CHRA détentrice d’une maîtrise en science de la gestion, et doctorante en administration avec une spécialisation en ressources humaines, madame Lamarche partage son temps entre l’enseignement et la consultation. Ayant cumulé près 20 années d’expérience à titre de conseillère en ressources humaines et gestionnaire en entreprise, son parcours combinant la pratique et la théorie lui confère une polyvalence et une grande compréhension des différents enjeux. Elle intervient principalement sur les questions reliées à la rémunération, l’équité salariale, le développement organisationnel, le leadership et le développement des compétences.